适合上海佰川生物科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

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  管理对话

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  十九届六中全会精神解读

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• 第一章 海外经营资源概述
• 可视化实战
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 架构设计篇
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 目标与关键成果法（OKR）
• 团队管理
• 章节1
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 开发技能拓展
• 内容运营
• 成本管控精讲
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 构建与打包能力
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%