适合上海蒙特斯医疗科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 基础任务
• 模块三：组织诊断
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 销售谈判
• 章节8
• 了解自我和他人
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第五章 商业环境适应与优化
• 数字化转型要点解读
• 团队管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块二：组织设计
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 效益提升篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%