适合北京亚星科能科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 现金流量在经营中的作用
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 坚定自信
- 变现篇
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 商业战略:行业生命周期模型
- 章节5
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 数字营销
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 安全与保全系统
- 预算管理
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 五、设计思维流程--定义问题
- 谋略智赢
适合北京亚星科能科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合北京亚星科能科贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%