适合浙江润昇宏焰能源科技股份有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 第4章 内存数据库之Redis
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 时间管理
• 自我认知 角色认知
• 销售谈判
• 古希腊的文学
• 备件作业
• 项目执行：管理团队和工作
• 默契团队
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 为什么要开展全域营销
• 掌握区块链商业的主要特征
• 1.0 六西格玛概论

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%