适合重庆市南岸区地产开发建设有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 重塑组织学习-发刊词
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 课程介绍与销售基本概念
• MS006
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 模块二： 变革实施策略
• 坚定自信
• 职业观念
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 模块四：组织工作
• 职业倦怠是一种病
• 实战环境搭建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 简介
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 消息队列之Kafka从入门到小牛

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%