适合山东海文睿骐能源科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 先导课
• 王牌销售谈判-发刊词
• 项目执行：管理团队和工作
• APQP破冰之旅
• 四、设计思维流程——同理心
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 销售谈判
• 实用图表技巧集锦
• 复盘
• 第三章-培训赋能业务发展
• 色彩之美——【调色】
• 改进
• 了解自我和他人
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• Excel-02 行政办公，必备基础操作

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%