适合济南新与成教育科技有限公司的企业培训课程

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  北交所上市实务

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课

• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 可观测的终极解决方案
• 等候服务的优化秘籍
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 咨询服务：重组
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 三、大客户的常见反馈方式
• Web自动化测试与面试
• 项目管理-项目管理导论
• 项目规划：期望、假设与风险
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 章节2：work篇
• 企业升级的新竞争方法论
• 导入：管理的常识
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%