适合深圳市金园美珠宝首饰有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• 基础管理才智
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 通过k8s部署服务
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 六、方案评估与改善
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 【微信小程序篇】
• 定期工作
• 第 6 章：决策的要素
• 模块九 职场人际沟通协作
• PPT制作win8风格导航页
• 1.合并报表概述
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 先导课
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%