适合深圳市普斯易酒店有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  管理者第一工程学习专题

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 研发管理
• 现金流量在经营中的作用
• 顾客体验系统
• 认识视觉笔记
• 巧用PPT页面设置
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 章节4：数据可视化呈现
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 改进
• 章节3：“管”理团队
• 成本控制
• 第五关
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 接口与接口测试

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%