适合北京万达宏远科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 4.合并报表实务难点问题处理
• 销售价值力-价值销售
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 3.2022现场督导案例解析
• 章节1
• 项目管理-管理变革案例
• 第二周：认知的升级
• 如何快速评估部门人效
• 项目管理基础
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 效益管理
• 组织力
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第三章 内部资源利用
• 使用sklearn进行线性回归
• 新兴产业的兴起
• 第二章 世界区域国家分析
• 发刊词
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%