适合春葵生物科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节4:动态仪表板制作
• 成本控制途径及改进措施
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 客户关系管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 番外：高层管理者的七个反思
• 四：共事篇
• 企业IPO上市精讲
• 环境因素及控制措施2
• 服务现场
• 物业行业如何推行IOS45000
• 商业战略：波特的五力模型
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 成本管控精讲
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%