适合宣城祥生弘景房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课

• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 团队辅导成长共进
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 销售规划
• 第五章 图表与表格设计篇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 市场分析篇
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 情绪管理
• 章节5
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 巩固信心
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 项目管理基础
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%