适合上海仁龙房产经纪事务所的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  12项现场质量管理方法

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 信息安全概念
• 有力提问
• 一、关键改进赋能管理
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 模块四、制定策略
• 项目关闭
• 教学设计
• 第二步：列挑战
• 商务交往礼仪
• 开发技能拓展
• 1.战略成本管理与供应链
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%