适合贵州晟和置业有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  宴会礼仪

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 模块四、制定策略
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 了解自我和他人
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 顾客的情感和逻辑
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 打造超级组织的四大路径?
• 设置编程环境
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 支持
• 六：组织篇
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 市场营销：做出决策
• 精准预算览全局
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 财务分析指标

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%