适合三亚禧家餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 时间管理
• 模块七 团队人才培养
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 身心多困扰，内外皆有因
• 系统思考力
• 新兴产业的兴起
• 个人效能
• 有效实施
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 情绪管理和冲突管理
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 发刊词
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第二章-系统化助力组织变革
• 章节4
• 建立信任

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%