适合成都倬远视界科技有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  科技工作者的诚信建设

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块一：计划
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 监测和控制阶段
• 数学
• 目标管理概述
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第一章：实践篇
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 合同及票据管理
• 维护保养系统
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• Python函数
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%