适合北京金蝉智尚科技有限责任公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课

• 自我体察
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 用户体验设计概念详细拆解
• 客户管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第32章 计算机图形学进阶
• 打造高价值小IP私域流量池
• 2.财务BP与项目管理
• W01 你真的会用Word吗？
• ISO13485标准详解
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 产品设计
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 复盘结构化
• 章节8
• 基础管理才智
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%