适合青岛老龙湾科技有限公司的企业培训课程

• 

  高效决策

  • 在线课
• 

  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课

• 新用户
• 路噪传递路径与识别
• 简介
• 变革管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 情绪与压力管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 数据中台大屏
• 【微信小商店操作篇】
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 案例开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 2.各公司类型的区别和应用
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 打造超级组织的四大路径?
• 模块七 团队人才培养
• 为什么要早点学Excel

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%