适合惠州创源汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
- 利润表及案例
- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 区块链的变革潜力
- Java SpringBoot API打造高级电商
- P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 售前的价值与“钱途”
- 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
- 4.精打细算：洞察成本背后的规律
- 序：创新的六维魔方
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 5.一家科创板IPO财务准备案例
- 会议管理-会议案例
- 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
适合惠州创源汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合惠州创源汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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