适合深圳市食间道餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课

• 发刊词
• 学习SQL的第一步
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 模块九 职场人际沟通协作
• 更加灵活地进行报表打印
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第26章 编译原理高级
• 发刊词
• 第三模块：培育发展
• 模块六：关键客户维护
• 课程总结
• 企业管理：基本介绍
• Linux常用命令讲解
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 过幸福的智者人生
• 投资银行 课程介绍
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 销售说服力-处理顾虑
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%