适合深圳市裕富餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 了解自我和他人
• 用户服务的web服务
• 咨询服务：合并和收购
• 新物种
• 销售谈判
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 表格处理与图文混排技巧
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 日期时间函数的运用（上）
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 口头表达技巧
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 发刊词
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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