适合温州先飞纳米科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  知人善用

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• grpc和protobuf进阶
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 职场风雨多，身心受折磨
• 模块六、做出决策
• 顾客的情感和逻辑
• Spark流处理面试三两事
• PPT线条与边框
• 发刊词
• 二、探索绩效差距
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 深度学习结语
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第一章-组织变革与组织学习
• 概述
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%