适合韩华太阳能科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  督导决定品牌发展

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  1小时成就卓越经理人

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• 章节8
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第四部分 区块链的未来
• Spark SQL扩展和总结
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第14章 电商APP产品设计
• 开发技能拓展
• 主题二：食品安全管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 模块三：医学信息检索与应用
• 范围及规范性应用文件
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 现金流量表
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• api网关、部署
• 自觉力
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%