适合广州市白云庆隆物业管理部的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  演讲表达

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• 区块链和消费品行业
• 解决方案销售核心
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 10.全面预算分析与考核
• 时间管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 文档布局与页面设置技巧
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 销售提问力-有效提问
• 五、设计思维流程--定义问题
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 项目管理基础
• 第三步：查KS
• 协同资源
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%