适合深圳市信丰房地产经纪有限公司中海康城分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第四章-培训项目规划实施
- 图像修饰——【修图】
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 第八章
- 项目执行:会议
- 情绪管理
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 主题三:食品安全管理
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 时间管理
- 产品设计
- 要素设计篇
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 个人效能
适合深圳市信丰房地产经纪有限公司中海康城分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市信丰房地产经纪有限公司中海康城分公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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