适合北京速顺科技有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  “互联网+”的动力

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  绩效管理

  • 在线课

• 整体总结回顾
• 发刊词
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 5.内部审计的计划与准备
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 触动期Kickoff
• PPT中的图表美化
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 区块链和消费品行业
• 跨部门沟通基本原则
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 10.全面预算分析与考核
• 口头表达技巧
• 3.51条讲解财务部分
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%