适合深圳力达数码通讯科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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• 章节1
• 财务概要以及财务框架
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 营销获能
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 主体设计篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 情绪管理
• 章节3：money篇
• 交易对象如何甄别和选择
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 一、创意的由来
• 第22章 操作系统入门篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%