适合定远县盛邦房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  高效达成结果的执行力

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  回归初学者心态

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• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 绩效评估面谈技巧
• 7天极速掌握Scala语言
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 坚定自信
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 场景及企业应用
• 角色转型
• 章节1
• 营销技巧篇——留客
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 私域战术布局与目标拆解
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第一章：认识精益管理
• 发刊词
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 认识视觉笔记
• 章节5
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%