适合杭州羽茉创意设计有限公司的企业培训课程

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  聚势行动学习

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 第二章：项目驱动力
• 深度神经网络概览
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 手势及打哈欠模型训练
• Flink版本升级
• 对话流程
• 第 2 章：认识你的时间
• 维护保养系统
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 多元思考系统设计工作
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 6.常见误区及注意事项
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 区块链和消费品行业
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%