适合杭州微草网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
• 

  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 10.内外有别：评价？审计？
• protoc插件开发、cobra命令行
• 发刊词
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 线下篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 咨询服务：合并和收购
• 1.集团资金管理原则与模式
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• ChatGPT基础认知
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 数据透视表之项目组合
• 第二部分：共享财务
• 渠道招募
• 第三模块：培育发展
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%