适合灌云建波通讯有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

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  职场软技能系列课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 开篇：有效管理模型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 情绪管理
• 3.集团融资资金管理
• Spark Streaming项目实战
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 模块一：关键客户重新定义
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 课程介绍与销售基本概念
• 通过k8s部署服务
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第一步：拆任务
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 数据透视表之切片器技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%