适合沈阳中韩科技产业团地发展有限公司的企业培训课程

• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
• 

  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 前端-管理后台设计实现
• 口头表达技巧
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• Hadoop之HDFS的使用
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发刊词
• 采购四级降本：技术降本
• 商品微服务的grpc服务
• 模块一：工具篇
• 值班管理系统
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 过幸福的智者人生
• 客诉管理机制全剖析
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 发刊词
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%