适合南城县鑫鹏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 数字化场景营销管理能力提升
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• “售”篇——精准销售落地系统
• 升级个人管理智慧
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 数字管理模式创新的体系
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 精力高效法
• 模块三：方法
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 选择正确的模型
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 基础管理才智
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 三、团队篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%