适合浙江构树区块链科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  传授的艺术系列课

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• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 物业行业安全管理
• 主题一：食品安全法规与标准
• 先导课
• 2.库存降本管理与供应链
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 模块七：关键客户成功谈判
• 章节1 基础招聘
• 第二章 刷新同事相处模式
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第四章：管理多个项目
• 尿酸高会带来哪些后果
• 界定问题
• 医患新私域构建及流量转化
• 谈判技巧：细节把控
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%