适合重庆爱睿尔酒店有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 胜战计
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 数据库、SQL和MySQL概览
• Flink监控及调优
• Java拓展
• 国企混改的基础理论
• 项目管理基础
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 数字化场景营销管理能力提升
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 如何快速评估部门人效
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 员工管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 时间管理
• AI工具应用
• 涉外用工—法律关系认定
• 2.预算模板设计中必学模型
• 战略规划地图

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%