适合北京亿腾三维科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  4S店服务顾问实战课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 第一关
• 设定目标
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 神经网络概览
• Spark SQL扩展和总结
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 商业战略：聚焦企业内部
• 拿来就用的企业级解决方案
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 加密货币背后的原理
• 坚定自信
• 个人效能
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 数据分析引擎之Impala
• 市场营销：一个动态的概念
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%