适合天津广汇达房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 导入：管理的常识
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 值班管理系统
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 资产负债表分类和所有者权益
• 企业管理：组织职能
• 企业IPO上市精讲
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 章节6：辅导反馈
• 模块四：资源
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• Python编程基础
• 知识萃取
• 市场行动篇
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%