适合上海樸美电子有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  以人为先系列课

  • 在线课

• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 选择细分患者群
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 关键绩效指标法（KPI）
• 第9章 项目整体搭建
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• MS011
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第二章：项目驱动力
• 第二关：初入市场
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 增长篇
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第五章 商业环境适应与优化
• 移动设备、加密与变更管理
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%