适合四川链家房地产经纪有限公司静和路分公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 模块七：组织干预
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 3.内部控制审计的地位
• 第六章 附则
• 销售基本策略
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 设计管理
• 发刊词
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 4.认识利润表与利润表分析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 自动更正与控件应用技巧
• 基础管理才智
• 打造良好会议文化
• 二：辅佐篇
• 争议的解决
• 加密货币背后的原理
• 业财融合精讲
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%