适合北京鸿运置业股份有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课

• 创建演示文稿的技巧
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 项目管理基础
• 增长篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 框架和演示
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 章节1：序言
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 马科维茨投资组合优化
• Go基础知识入门
• 架构首页分类模块
• 第三章 图片与图文排版篇
• 订单和购物车微服务
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 先导课
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%