适合江西吉安鼎基实业发展有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 4.0 分析 Analyze
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 供应链安全管理
• 减脂与健康
• 线程与线程池核心技术
• 容器，go编程思想
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第12章 分析消费行为
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 敏捷项目管理
• 实现美好的人生
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 绩效评价与改进

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%