适合广西南宁品宴格餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  生态文明与环境保护

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• 2.经营风险导向的内部控制
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第47章 课程总结
• 渐变设计入门
• 采购四级降本：流程降本
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 投资银行活动的四个主要领域
• 成本管控分析
• 社群运营篇
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• MS005
• 投资银行：特斯拉估值
• 模块二、认知干预篇
• 体系策划
• 主题五：硬件布局
• 区块链商业应用简介
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%