适合北京奥北佳新技术有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 会议管理-会议案例
- 第二关
- 课程内容与讲师介绍
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 基础管理才智
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 第11章 课程总结与面试问题
- 发刊词
- 序列
- 区块链的业态应用
- 主题三:HACCP
- 要放松心情,从身体开始
- 销售谈判
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 第三章 商业环境相关者分析
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
适合北京奥北佳新技术有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京奥北佳新技术有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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