适合成都市国联通信有限责任公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  经营风险导向数字内控管理实践

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• 二、管理的更新
• Python的变量和数据类型
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 教授式销售
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 店长新人包
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 三、团队篇
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 章节1
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第22章 电商产品总结
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%