适合淮安焕研电子有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  “一带一路”法律实务

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• 供应链组织和人力资源管理
• 4.0 分析 Analyze
• 谋略智赢
• 时间管理
• 企业IPO上市精讲
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第六章
• 客户关系管理
• 控制销售周期
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• Flink Connectors
• 2.全面预算实施的环境保障
• 古希腊的历史
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 区块链与金融机构
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 新兴产业的兴起
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%