适合上海剑鹤能源科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 软件测试工程师综合就业指导
- 发刊词
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 积极心理学与优势
- 做对事--取得关键人的支持和信任
- 章节3：money篇
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 第二板块：跨部门组织和团队
- 第二章 外部资源整合
- 3.生产成本控制的重心
- 第11章 课程总结与面试问题
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 口头表达
- 要放松心情，从身体开始
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 实用社交的方法与艺术
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 章节2
- 大数据起源之初识Hadoop
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
适合上海剑鹤能源科技合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海剑鹤能源科技合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
