适合禹城市联家房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  世界第一等，最佳实践-IT服务管理体系

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  跟华为学管理——项目管理

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  不能认定或视同为工伤的情形

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 玩转线上
• 工具对比篇
• 日期时间函数的运用（下）
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 沟通协调系统
• 轻松玩转三张表
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 区块链的现在和未来
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 数据分析离不开数据透视表
• 比特币的五个特点
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 功能解读篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 协同意识
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%