适合北京日坛国际酒店管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 组织力
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 会议管理-会议的执行
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 报表打印技巧
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 经营管理
• 6.对接绩效
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 时间管理
• 谈判技巧：准备的重要性
• 企业改制的基础理论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%