适合北京长信时代科技发展有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 民营企业改制的操作模式与流程
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 团队管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 国企混改的风险预防
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 主题一：食品安全法规
• 课程内容与讲师介绍
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 审计沟通中的技巧与方法
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 先锋领导力建议——中级篇
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 了解自我和他人
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 生产许可证的办理流程
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%