适合上海思洋信息科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  向华为学增长 从战略到执行

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• 第四周：关系入门
• 股票期权税会差异协调管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 心法篇
• 序：创新的六维魔方
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 先锋领导力建议——初级篇
• Android UI核心组件剖析与实战
• 投资银行服务的崛起
• 第21章 版本迭代与数据监控
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 设备与效率管理
• 模块四、制定策略
• 接口与接口测试
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 时间管理
• 走进移动端架构师
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%